OMT-Gehaltsumfrage:
Die größte Gehaltsumfrage im Online Marketing

Mitmachen, Ergebnisse erhalten & Einkommen verbessern!

Mit unserer Gehaltsumfrage machen wir regionale Gehaltsunterschiede zwischen Agenturen, Inhouse & Freelancer:innen transparent. Mach jetzt mit und erhalte nach der Teilnahme exklusiv die Ergebnisse für Deine Gehaltsverhandlung. Es dauert nur 5-10 Minuten.

Warum Du an der OMT-Gehaltsumfrage teilnehmen solltest:

Du bekommt die Ergebnisse

Du bekommt die Ergebnisse

Die Ergebnisse werden nur mit den Teilnehmer:innen der Studie geteilt. Du musst mitmachen, um die Ergebnisse zu bekommen.

Transparenz  bei Gehaltsverhandlungen

Transparenz bei Gehaltsverhandlungen

Die Umfrage-Ergebnisse zeigen Dir, ob Du aktuell adäquat und wettbewerbsfähig verdienst. Du bekommst stichhaltige Informationen zu regionalen Unterschieden, dem Einfluss von Berufserfahrung und Co. und vieles mehr.

Kenne Deinen Marktwert

Kenne Deinen Marktwert

Mithilfe dieser Insights bekommst Du eine objektive Einschätzung des Marktwertes Deiner Position und Fähigkeiten in der Branche. So kannst Du Deine Karriere effektiv planen und faire Gehaltsverhandlungen führen.

Das passiert mit Deinen Daten

Deine persönlichen Daten und Antworten werden anonymisiert erhoben. Es ist nicht möglich zu ermitteln, von wem welche Antworten stammen. Unsere Studie fokussiert sich auf Trends und Durschnitte und zu keiner Zeit auf die Ergebnisse einzelner Personen. Sei also ruhig ganz ehrlich – Davon profitierst Du und andere Teilnehmer:innen.

Erste Insights aus der Umfrage

Agentur-Mitarbeiter:innen

Mehr als 50%  finden, dass sie nicht fair bezahlt werden, insbesondere Frauen!
Aber in welchen Marketing Disziplinen verdient man am meisten? Laut Umfrage führen die Bereiche UX/UI, E-Commerce, Data und Analytics / Tracking als auch Allrounder den durchschnittlichen Bruttojahresverdienst an.

Doch, welche regionalen Einflüssen, als auch die Größe der Agentur haben Auswirkungen auf das Gehalt? Wie aussagekräftig sind Benefits in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit und welche Arbeitszeitmodelle bieten die Agenturen an?

Inhouse-Mitarbeiter:innen

Grundlegend sind Inhouse-Mitarbeiter:innen laut Umfrage etwas zufriedener als Agentur-Mitarbeiter:innen, wobei auch hier ein Split zwischen Frau und Mann erkennbar ist. Gehaltstechnisch führen die Bereiche Marketing-Automation und E-Commerce die Liste an. Nicht überraschend ist, dass in Konzernen am meisten verdient wird und auch die meisten Urlaubstage zur Verfügung stehen. 

Die Frage ist, in welcher Branche verdient man als Inhouse-Mitarbeiter:in im Bereich Online Marketing wohl am meisten? Und wie häufig gibt es Gehaltserhöhungen?

Mitmachen und Ergebnisse erhalten!

Freelancer:innen

Freelancer:innen sind deutlich zufriedener. Je mehr Erfahrung, desto besser der Verdienst. Was spannend ist, konzentriert man sich auf wenig Services, ist der Verdienst laut Umfrage größer als als Allrounder-Freelancer:in.

Welchen Einfluss haben jetzt Krisenzeiten wie Corona oder Ukraine/Russland auf die Tätigkeit als Freelancer:in in der Branche? Welche Stundensätze haben andere und wie häufig erhöhen sie ihre Preise? Und vor allem wie viele Stunden arbeiten Freelancer:innen durchschnittlich pro Woche?