Online Marketer für Dein Unternehmen: finde qualifizierte Fachkräfte

Finde passenden Talente mit Qualität

Überlege Dir, wie viel Zeit investierst Du in Deine Kandidaten oder Kandidatinnen Suche? Was kostet Dich Dein Recruiting-Prozess inklusive Stellenanzeigen schalten, active Sourcing, das Sichten der Bewerbungsunterlagen und den Bewerbungsgespräche? Wenn Du Marketing oder Online Marketing Stellen besetzen willst. Erfährst Du jetzt, wie es besser geht!

Jetzt das passende Talent finden!

Deine Vorteile für Dein Unternehmen

Mit dem OMT-TalentPool revolutionieren wir den Jobmarkt. Finde qualifizierte Fachkräfte und das passende Talent für Deine offenen Stellen ganz einfach im Pool. So verschlankst Du Deinen Recruiting-Prozess und sparst Zeit, Budget und Nerven.

OMT-Talentpool Prozessphase Talentauswahl

Qualifizierte Fachkräfte direkt finden

Gerade in der Online Marketing Branche ist es zunehmend schwerer gute Talente mit Know-how zu finden. Nutze den TalentPool als wertvolles Instrument auf der Suche nach Spitzenkräften und verbessere Deinen Rekrutierungsprozess.

Verschlankter Recruiting-Prozess

Durch den TalentPool sparst Du Zeit und Mühe beim langen Recruiting-Prozess. Anstatt aktiv geeignete Talente anzusprechen und unqualifizierte Lebensläufe zu prüfen, kannst Du hier auf geprüfte, qualifizierte und motivierte Talente zugreifen.

Langfristige Kostenersparnis

Hinter der Suche nach guten und qualifizierten Mitarbeiter:innen steckt oftmals viel Zeit und vor allem Kosten, bspw. für Stellenanzeigen oder active Sourcing. Mit dem OMT-TalentPool sparst Du langfristig Kosten und kannst Dich schnell und einfach mit einem Talent connecten.

Nutze jetzt den TalentPool!

Das Feedback von Unternehmen, die den OMT-TalentPool bereits erfolgreich nutzen

Kai Kauermann Geschäftsführer

Jobs immer im Handumdrehen besetzt – Egal, wann wir einen Digitalexperten suchen, beim OMT finden wir ihn im TalentPool oder wir erhalten wir auf unsere Job-Anzeigen immer eine schnelle Resonanz. Hinzu kommt der einfache Ablauf dank der Rundumbetreuung des OMT-Teams.

Katharina Wander Head of Digital Content

Hochprofessionell und dabei noch sympathisch – Wir haben über den OMT Bewerber und Bewerberinnen für verschiedenste Stellen im Bereich Online Marketing gesucht und tolle Kandidat:innen gefunden. Auch Kontakt und Handhabe laufen stets reibungslos, professionell und sympathisch.

Und so findest Du neue Talente für Dein Unternehmen

Wähle ein TalentPool-Paket und melde Dich an

Überlege Dir, wie oft hast Du Bedarf an neuem Personal und wähle entsprechend eines unserer drei Pool-Pakete. Im Anschluss vereinbaren wir einen persönlichen Telefon-Termin, um letzte Fragen zu klären.

Nachdem wir alle Details besprochen haben, bekommst Du einen Zugang zum OMT-TalentPool.

OMT-Talentpool Prozessphase Paketauswahl

Erhalte Deinen Zugang und regelmäßig die TalentNews

Erhalte den Einblick auf den TalentPool, schau Dir die Profile und erhalte regelmäßig die TalentNews in Form eines Newsletters, wo Dir die neusten Kandidat:innen vorgestellt werden.

Du bist an einem Talent interessiert?

Du bist auf ein für Dich passendes und spannendes Talent gestoßen und möchtest vorgestellt werden? Lass es uns wissen. Wir stellen Dir ein Intro zusammen und machen die Connection.