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Karriereseiten.de – Smarte Lösungen für modernes Recruiting

Mit Karriereseiten.de erhalten Unternehmen eine 360°-Lösung für digitales Recruiting, die weit über eine klassische Karriereseite hinausgeht. Unser innovatives Konzept kombiniert Employer Branding, modernes Webdesign und Social Recruiting, um Fachkräfte gezielt anzusprechen und Bewerbungsprozesse zu optimieren.

Wir erstellen Karriereseiten, die Bewerber:innen von Ihnen als attraktiver Arbeitgeber überzeugen, in dem Sie Ihre Werte und Kultur vermitteln und authentische Einblicke gewähren. Durch einen integrierten, digitalen Bewerbungsprozess durchlaufen Kandidaten bereits während der Eingabe ihrer Daten ein intelligentes Screening. So sprechen Sie am Ende nur mit Kandidaten, die perfekt auf die ausgeschriebene Vakanz passen.

Verwalten Sie alle Bewerber:innen übersichtlich in Ihrem Bewerber-Dashboard und halten Sie ihre Kandidat:innen durch unsere automatischen Status-Updates auf dem Laufenden.

Sie benötigen mehr Bewerbungen? Dann profitieren Sie von unserem Multiposting auf über 250 Jobbörsen, sowie einem attraktiven Social Media Recruiting-Angebot.

Individuelle Karriereseiten für starke Arbeitgebermarken

Wir gestalten maßgeschneiderte Karriereseiten, die nicht nur Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren, sondern auch Bewerbern eine intuitive und effiziente Bewerbung ermöglichen. Mit unserem Smart Matching-System® durchlaufen Kandidaten während der Eingabe ihrer Daten eine automatische Vorqualifizierung, sodass Sie nur mit den wirklich passenden Talenten in Kontakt treten.

Unsere Karriereseiten bieten Ihnen:

✅ Integriertes Bewerberportal für eine zentrale Verwaltung aller Bewerbungen
✅ Automatische Status-Updates für mehr Transparenz und eine positive Candidate Experience
✅ Mobilfreundliche und DSGVO-konforme Bewerbungsprozesse
✅ SEO-optimierte Inhalte, die mehr Sichtbarkeit in Suchmaschinen bieten

Social Recruiting & Multiposting – Reichweite maximieren

Die besten Talente aktiv erreichen – mit unserem Social Recruiting und Multiposting auf über 250 Jobbörsen steigern wir die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen dort, wo Bewerber wirklich suchen.

✅ Performance-optimierte Social Ads auf Plattformen wie LinkedIn, Meta, Instagram & TikTok
✅ Multiposting auf führenden Jobbörsen für maximale Reichweite
✅ Tracking-Integration (Meta, LinkedIn, TikTok-Pixel) für datengestütztes Recruiting

Optimierte Bewerbungsprozesse für höhere Konversionsraten

Durch unsere digitalisierten Bewerbungsprozesse reduzieren wir Medienbrüche und beschleunigen Ihr Recruiting. Dank der automatisierten Kommunikation erhalten Kandidaten sofort Feedback und bleiben aktiv im Bewerbungsprozess.

✅ Intelligente Vorqualifizierung – nur relevante Bewerber landen in Ihrem Postfach
✅ Automatisierte Prozesse & Status-Updates – weniger Aufwand für Ihr HR-Team
✅ Webhooks für ATS-Systeme – nahtlose Integration in bestehende Bewerbermanagementsysteme

Warum Karriereseiten.de?

Unsere Recruiting-Lösungen sind speziell für Unternehmen entwickelt, die sich im War for Talents von der Konkurrenz abheben möchten. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Webdesign, Employer Branding und digitalem Marketing helfen wir Ihnen, mehr und bessere Bewerbungen zu erhalten.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriereseite revolutionieren!
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