Personio ➡ Erfahrungen und Bewertungen

Personio bietet eine Fülle von Funktionen in der Abwesenheitsplanung, einschließlich Krankheits-, Urlaubs- und Home-Office-Verwaltung. Das Tool ermöglicht auch das einfache Eintragen von Anwesenheiten und bietet eine umfassende Übersicht über das Personalmanagement. Auch das Dokumenten-Management macht Prozesse effizienter, da Atteste oder Personalgespräche im eigenen Profil dokumentiert werden können. Die Möglichkeit, Personio mit anderen Tools wie Runn für die Projektplanung und dem Outlook-Kalender zu verknüpfen, eröffnet zusätzliche Flexibilität und Effizienz in der Arbeitsorganisation.

Ein potenzieller Nachteil von Personio ist, dass es nicht möglich ist, Urlaub zu planen, ohne ihn direkt einreichen zu müssen. Im Vergleich zu anderen Tools wie Timebutler empfinde ich das derzeit als Einschränkung. Zudem kann es bei der Nutzung von Schnittstellen zu anderen Tools wie Runn zu gelegentlichen Problemen kommen, die die reibungslose Arbeitsabläufe beeinträchtigen. Das User-Interface finde ich noch nicht komplett ausgereift. Für normale Mitarbeitende, denen es vor allem um An- und Abwesenheit geht, finde ich die Navigation noch etwas umständlich. Personio scheint hier aber auch immer mal wieder Änderungen durchzuführen, daher hoffe ist, dass mich die Navigation -irgendwann- zufriedenstellen wird.

Am liebsten nutze ich natürlich die Urlaubsplanung (;D), aber allgemein gesagt nutze ich Personio, weil ich es muss, daher habe ich keine Lieblings-Funktion. Im Vergleich zu unserem vorherigen Tool finde ich es aber super meine eigenen Personaldaten einsehen zu können und Atteste eigenständig hochladen zu können.

Insgesamt ist Personio eine leistungsstarke HR-Plattform mit einer Vielzahl nützlicher Funktionen für das Personalmanagement. Die umfassende Abwesenheitsplanung und die Integration mit anderen Tools machen es zu einer attraktiven Option für Unternehmen, die ihre Arbeitsabläufe effizienter gestalten möchten. Trotz einiger potenzieller Einschränkungen bietet Personio eine solide Lösung für die Personalverwaltung.

Einfache Bedienung.
Skalierbar für große Unternehmen.

Muss aktiv gepflegt werden, sonst verwirrend

Abwesenheitskalender
Org. Chart

Tolles Tool für HR!

Die Möglichkeit, alle wichtigen Daten vom und über Personal zu dokumentieren. Sehr praktisch ist die Benachrichtigungsfunktion ( Erinnerung Urlaub, Geburtstage, Zielvereinbarungsgespräche etc. )

Bisher keine bekannt.

Dokumentation von Zielvereinbarungsgesprächen

Sehr empfehlenswert

– Sehr solides Tools als HR Einstiegssoftware für junge Start-ups
– Hoher Datenschutz und -sicherheit
– Solider Hiring Prozess
– Gute Karriere-Seite zur Übersicht der offenen Stellen im eigenen Branding

– Payroll funktioniert für Angestellte in Deutschland. Bei internationalen Teams benötigt man hierfür separate Prozesse
– Pricing je nach Teamgröße in Cluster (z. B. 0–20 MA; 21–50 MA; etc.) wird teuer, wenn man am unteren Ende der Bandbreite ist. Ein Seat-based Pricing wäre kundenfreundlicher

– Stellenausschreibungen und Hiring-Prozess

Sehr solides HR-Tool für Start-ups

– Digitale Personalakte über das Unternehmen
– – Personalinformationen / Notfallkontakt
– – Persönliche Daten
– – An- und Abwesenheiten / Zeiterfassung
– – Daten zur Lohnabrechnung
– – Dokumente zum Nutzer können abgelegt werden
– – Onboarding kann darüber gestaltet werden

Onboarding Tool ist verbesserungswürdig

Gehalt, Dokumente

Mega Tool zum Abbilden der HR Themen

Man findet sämtliche HR Tools in einer App: von simpler Zeiterfassung und Abwesenheit, ueber Mitarbeiter-Profile bishin zum Recruiting.

Bisher habe ich keine gravierenden Nachteile wahrgenommen.

Die Anwesenheits- und die Recruiting-Funktion (Status der Bewerbungen etc.).

Ein sehr geschicktes Tool, das alle HR Bereiche in einer App zusammenfuehrt.

Personio ist empfehlenswert, weil es sehr intuitiv zu bedienen ist und man individuelle Anpassungen vornehmen kann (z.B. Office Working statt Home Office anmelden & von HR akzeptieren lassen). Das Tool bietet eine übersichtliche Darstellung und einen einfachen Überblick über Urlaub & An/Abwesenheiten von anderen Teammitgliedern.

Wenn man seine Arbeitszeiten eintragen muss, war das alte Layout deutlich praktischer. Die Kalenderansicht macht den Prozess umständlicher.

Am liebsten nutze ich die Funktion “Team Anwesenheit”. In dem Kslender lässt sich ganz schnell sehen, wer vom Team im Office/im Urlaub ist und wie lang.

Einfach & intuitiv

Große Funktionsbreite und für (fast) alle möglichen Eventualitäten gibt es ein Dashboard bzw. die passende Funktion.

Es ist auf jeden Fall nicht der günstigste Anbieter am Markt.

Überstundenübersicht

Sehr zu empfehlen. Vereinfacht die Arbeit für HR und Mitarbeiter.